| 1º ANO | |
| I SEMESTRE | II SEMESTRE |
| Língua Portuguesa I | Língua Portuguesa II |
| Introdução à Psicossociologia das Organizações | Psicologia Geral II |
| Informática | Gestão de Empresas e Marketing |
| Inglês | Inglês II |
| Psicologia Geral I | Antropologia Geral |
| Introdução à Gestão | RH e Contexto Nacional Angolano |
| Optativa I | Optativa II |
| 2º ANO | |
| III SEMESTRE | VI SEMESTRE |
| Desenho de Carreiras e Perfis de Cargos | Metodologia de Investigação Científica |
| Direito do Trabalho I | Análise de Dados |
| Gestão de Recursos Humanos I | Direito do Trabalho II |
| Tratamento de Informação | Comportamento Organizacional I |
| Liderança e Governança Organizacional | Higiene, Segurança e Saúde no Trabalho |
| Economia de Recursos Humanos e de Emprego | Gestão de Recursos Humanos II |
| Optativa III | Optativa IV |
| 3º ANO | |
|---|---|
| V SEMESTRE | VI SEMESTRE |
| Gestão de Recursos Humanos III | Fiscalidade Angolana |
| Comportamento Organizacional II | Estatística Aplicada aos RH |
| Gestão de Conflitos e Negociação | Lei da Segurança Social |
| Formação e Desenvolvimento de RH | Informática de Gestão de RH |
| Comunicação Institucional | Planeamento Estratégico de RH |
| Optativa V | Psicologia das Relações Laborais |
| Optativa VI | |
| 4º ANO | |
|---|---|
| VII SEMESTRE | VIII SEMESTRE |
| Gestão de RH na Administração Pública | Gestão da Qualidade dos RH |
| Gestão Estratégica | Ética e Deontologia Profissional |
| Gestão Internacional de Recursos Humanos | Ética e Responsabilidade Social |
| Recrutamento e Selecção | Trabalho de Conclusão do Curso |
| Diagnóstico e Mudança Organizacional | |
| Avaliação de Desempenho | |
| Seminário de Redacção de Monografia | |
